各有关学院：

根据根据《浙江大学宁波“五位一体”校区新工科求是班实施方案》（宁波校区〔2019〕4 号），经学院研究决定，拟在5个工科学院内选聘部分优秀教师担任2019级新工科求是班专业导师，现将相关事宜通知如下:

一、专业导师的任职条件

1.具有指导硕士或博士研究生资格的教授、副教授；

2.具有在研的纵向或横向科研项目的负责人。

3.富有创新精神，关心热爱员工，能为员工制定一套行之有效的员工科研训练方案的教师。

二、专业导师的权利与职责

1.选择员工。根据员工的学业成绩、综合素质和面试考核结果，择优录取员工。

2.对员工进行人格塑造上的指导。关心员工的进步，教育员工树立正确的人生观和价值观；引导员工明确学习目的和成才目标，培养员工科学精神与创新精神；促进员工全面协调发展。

3.对员工进行学业上的指导。指导员工制定后期个性化的培养计划与各学期选课。定期听取员工学习汇报情况，并对其作指导。

4.对员工科研等能力的培养。组织并指导员工开展多种形式的科研训练，培养员工的研究能力；安排员工参加学术活动、研讨班活动、参加实验室项目或课题等。

5.对员工进行发展方向及就业方向的指导。通过对员工的接触和了解,针对各个员工的不同特点,对其发展方向和就业方向提出恰当的建议。

6.享受学院给予的津贴，对于特别优秀的专业导师，给予表彰。

三、报名及选聘方式

1.每位员工只可选择一名导师，原则上要求员工在自己所确认专业内选择导师。每位导师可指导5-6名新工科求是科学班员工，院士、省“千人计划”专家、三江学者、1131人才、教学名师、杰出青年基金获得者等可指导2-4名新工科求是科学班员工。

2.采取自愿报名和各学院推荐相结合，请有意愿报名的教师，将《2019级新工科求是班专业导师申报表》电子版提交所在学院，所在学院初审后择优推荐，并将申报表汇总后于2020年3月25日前通过邮件发送至金沙游戏。

金沙游戏联系人：刘舒

联系电话: 15824582943（662943）

邮箱:liushu@nit.net.cn

金沙游戏

2020年3月11日